Duas enfermeiras foram premiadas no 17º Prêmio de Incentivo em Ciência, Tecnologia e Inovação para o SUS – Edição 2025. O prêmio, promovido pelo Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) em parceria com o Ministério da Saúde, reconhece o mérito de pesquisadores, professores e profissionais de diversas áreas do conhecimento cujos trabalhos contribuem de forma relevante para o Sistema Único de Saúde (SUS), em consonância com a Política Nacional de Ciência, Tecnologia e Inovação em Saúde (PNCTIS).
A enfermeira Juliana de Souza Gonçalves Martinovski, de Buritis, Rondônia, foi premiada na categoria Dissertação de Mestrado. Ela é mestranda do Programa de Pós-graduação em Gestão do Cuidado em Enfermagem da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), desenvolvido em parceria com o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) e a Universidade Federal de Rondônia (Unir).
A pesquisa premiada foi desenvolvida no âmbito do Programa e tem como título “Da busca ativa ao exame citopatológico para prevenção do câncer do colo do útero: plano de intervenção para uma Estratégia Saúde da Família”. A orientadora de Juliana Martinovski, professora Luciana Martins da Rosa, também foi premiada.
O estudo apresenta uma intervenção concreta voltada ao fortalecimento das ações de prevenção do câncer do colo do útero, com foco na busca ativa de mulheres e na ampliação da cobertura do exame citopatológico na Atenção Primária. A proposta fundamenta-se na realidade cotidiana das equipes de saúde e valoriza ações simples, efetivas e sustentáveis, alinhadas às diretrizes do SUS.
O CNPq também reconheceu a enfermeira de Pernambuco, Juliana da Silva Nogueira, vencedora em 1º lugar na categoria Tese de Doutorado. Sua pesquisa realizou uma avaliação econômica em saúde que analisou a relação custo-efetividade da capacitação de enfermeiros para ampliar a oferta de dispositivos intrauterinos no SUS. O estudo demonstrou resultados altamente favoráveis, mesmo em curto prazo, evidenciando impactos significativos na gestão, na inovação e na equidade no acesso aos serviços de saúde sexual e reprodutiva. A orientadora de Juliana Nogueira, professora Adriana Falangola, também foi premiada.
O presidente do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Manoel Neri, parabeniza as duas profissionais pela conquista “A pesquisa aplicada na Enfermagem demonstra como o conhecimento científico produzido pela categoria contribui diretamente para o fortalecimento do SUS. Este reconhecimento evidencia o compromisso dos profissionais com a inovação, a qualificação da assistência e a promoção de práticas que transformam realidades no território. O Cofen se orgulha de apoiar iniciativas que fortalecem a formação avançada e estimulam a produção de evidências capazes de orientar políticas de saúde mais eficientes e humanas”.
O Prêmio CT&I SUS contemplou cinco categorias: Tese de Doutorado, Dissertação de Mestrado, Experiências Exitosas do Programa Pesquisa para o SUS (PPSUS), Trabalho Publicado em Revista Indexada e Produtos e Inovação em Saúde.
Fonte: Ascom/Cofen
