O 13º Seminário Institucional do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) chegou ao fim nesta sexta-feira (03/10), após três dias de intensa programação voltada ao fortalecimento da identidade institucional, ao desenvolvimento de lideranças e ao aprimoramento do ambiente organizacional. O último dia de atividades reuniu reflexões sobre ética e respeito, temas fundamentais para o cotidiano da gestão pública e para a valorização do trabalho em equipe.
A manhã começou com a palestra “Código de Ética dos Empregados Públicos do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem”, conduzida pelo assessor legislativo Alberto Cabral, que apresentou os princípios e diretrizes que norteiam a conduta dos colaboradores do Sistema. Ele destacou que o Código de Ética é mais do que um documento normativo: trata-se de um instrumento de transparência e compromisso com a sociedade.
Na sequência, a professora Lis Andréa Pereira Soboll abordou o tema “Cultura do respeito: prevenindo os assédios”, em uma apresentação que gerou grande envolvimento dos participantes. A palestrante ressaltou a importância de consolidar práticas de convivência baseadas na escuta, no acolhimento e na valorização das diferenças, destacando estratégias para a prevenção de assédios e para a promoção de ambientes laborais mais saudáveis. A mesa foi coordenada pela conselheira federal Dra. Helga Bresciani, que reforçou o compromisso do Cofen em fomentar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.
Ao encerrar o Seminário, o presidente do Cofen, Manoel Neri, ressaltou o caráter transformador do encontro e o engajamento dos colaboradores ao longo dos três dias. “Este Seminário reafirma que somos uma instituição feita de pessoas para pessoas. Discutimos ética, liderança, identidade e respeito porque acreditamos que a força do Cofen está no coletivo. Seguiremos juntos, cada vez mais comprometidos com a valorização da Enfermagem e com a construção de um Conselho que inspira confiança e credibilidade”, afirmou.
Fonte: Ascom/Cofen
