Diante do crescimento dos transtornos mentais relacionados ao trabalho no Brasil, a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) lançou o curso Saúde Mental do Trabalhador, com o objetivo de qualificar profissionais e estudantes para enfrentar essa realidade de forma crítica, preventiva e integrada. A formação é uma iniciativa do Observatório Nacional de Saúde Mental e Trabalho e foi desenvolvida pelo Campus Virtual Fiocruz. O curso é totalmente online, gratuito e oferece certificação aos participantes, clique aqui para se inscrever.
O curso propõe uma abordagem abrangente sobre as relações entre trabalho, saúde mental e políticas públicas, considerando os impactos da precarização das relações laborais, das violências institucionais e da organização do trabalho na vida dos trabalhadores. A capacitação é oferecida na modalidade online, de forma gratuita, com certificação, e encontra-se com inscrições abertas.
Voltada a profissionais das áreas da saúde, do trabalho e da gestão pública, a formação tem como objetivo central desenvolver competências para o reconhecimento, a análise e a intervenção nas dinâmicas que afetam a saúde mental no contexto laboral. A proposta busca estimular práticas institucionais orientadas à promoção da saúde, à prevenção de agravos, à vigilância em saúde e ao cuidado psicossocial, a partir de uma compreensão crítica dos fatores sociais, organizacionais e institucionais envolvidos.
A iniciativa dialoga diretamente com a realidade dos serviços e dos territórios, contribuindo para o fortalecimento das redes de atenção psicossocial (Raps), da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (Renast) e dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest).
De acordo com Simone Oliveira, coordenadora da formação e pesquisadora do Centro de Estudos em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana (Cesteh), da Escola Nacional de Saúde Pública Sergio Arouca (Ensp/Fiocruz), o curso resulta da articulação entre pesquisadores de diferentes instituições e profissionais da Renast no âmbito do Observatório de Saúde Mental e Trabalho. Segundo ela, fatores como competitividade exacerbada, isolamento e individualismo precisam ser enfrentados pela gestão com acolhimento e escuta qualificada, reconhecendo que o adoecimento mental decorre, em grande medida, da forma como o trabalho é organizado.
Com carga horária total de 20 horas, o curso é estruturado em quatro módulos, que abordam desde os fundamentos da relação entre saúde mental e trabalho até estratégias práticas de intervenção. Os conteúdos incluem a análise das dinâmicas laborais, da precarização e das violências institucionais, bem como a identificação, o manejo e a prevenção dos transtornos mentais relacionados ao trabalho.
Inserido nas áreas temáticas de Saúde do Trabalhador, Saúde Mental, Saúde Coletiva, Vigilância em Saúde, Educação, Trabalho e Políticas Públicas, o curso se apresenta como uma iniciativa relevante para profissionais e gestores comprometidos com a construção de ambientes de trabalho mais humanos, protetivos e sustentáveis.
Fonte: Fiocruz (editada)
